我当了七年，在企业退休，除了退休金外军龄应补多少钱？？

军龄在退休时可视为缴费年限，增加养老金待遇，但具体补多少钱没统一标准，和当地政策、养老金计发办法等有关。建议去当地社保经办处，提供个人军龄等材料，让工作人员核算。他们会结合具体情况算出除退休金外军龄应增加的金额。
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退休的问题要保留好证据之后方便法院起诉需要回复后才可以详细沟通
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企业退休人员的军龄补助金额需根据不同因素确定。
企业退休人员的军龄补助金额通常由地方政府根据国家相关政策制定，具体金额和条件需结合个人服役年限、军衔以及当地补助政策综合判断。

如果存在以下不同情况，补助金额或资格将有所不同：

1. 若服役年限较长，通常补助金额会相应提高，体现对长期服役人员的优待。
2. 若军衔较高，可能享受更高标准的补助待遇。
3. 若所在地区政策支持力度大，补助金额可能高于其他地区。
4. 若个人资料不完整或未及时申请，可能影响补助资格或金额。
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根据《退役军人保障法》，企业退休人员军龄补助的发放有明确法律依据。
依据《中华人民共和国退役军人保障法》相关规定，退役军人享有国家和社会提供的优待政策，包括在就业、养老、补助等方面的保障。具体补助标准和条件由地方政府根据国家政策制定。对于企业退休的退役军人而言，其军龄补助应结合服役年限、军衔、地方财政状况等因素综合确定。

以该法为依据，地方政府有责任制定并落实针对退役军人的补助政策。因此，若您符合退役军人补助的领取条件，并已办理相关手续，地方政府应依法予以发放补助。若未依法发放，您有权依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。
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为顺利申请企业退休军龄补助，建议采取以下行动。
1、咨询当地退役军人事务部门：了解所在地最新的退役军人补助政策，获取详细的申请条件和流程信息。
2、准备完整材料：包括退役证明、退休证明、身份证明等，确保材料真实有效，以便顺利通过审核。
3、及时提交申请：按照规定时限和流程提交补助申请，避免因逾期而错过资格。
4、关注政策变化：定期查询地方政策调整信息，确保自己不会因政策变动而影响补助领取。

选择解决方案时，应重点考虑自身是否符合领取条件、材料是否齐全以及申请是否及时。

如您不确定具体操作流程或遇到申请被拒等问题，建议尽快联系专业律师，获得针对性法律支持。
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企业退休人员申请军龄补助时存在以下法律风险。
1、错过申请时效：例如某地规定退役军人需在退休后一年内提出补助申请，若未及时办理，可能丧失申请资格。
2、材料不全导致申请失败：例如某退役军人因服役证明遗失未能提供有效材料，导致补助申请被驳回。

上述风险可能直接影响补助的发放，进而影响退休人员的经济保障。建议及时准备完整材料，并按政策要求及时申请，避免不必要的损失。
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