常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，调解无果则申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以要求补偿。具体操作：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等，证明事实劳动关系；2. 与公司协商补偿事宜，要求支付未签合同双倍工资及辞退补偿；3. 协商不成，向建德市劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁结果不满，可向建德市法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以得到补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同但形成事实劳动关系，辞退时应支付补偿。不及时处理，老人可能面临权益受损，无法获得应得补偿的严重后果。
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