可以索要赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同且被辞退，可要求支付两倍工资作为赔偿。不及时处理，可能错失维权机会，无法获得应有赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若老板愿意协商，可达成赔偿协议；若不愿，则需准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以索要赔偿。操作如下：1. 与老板协商，要求按工作天数及未签合同规定赔偿；2. 若协商无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料，要求赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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